弓道は就活で有利か？特技欄に書いてアピールする方法

高校や大学生活は弓道一筋！

弓道に全精力を捧げた人もいると思います。

就職活動の中でも

弓道を続けてきたことは武器にできます。

特に優秀な成績を残せなかったとしても、

役職についていなくても大丈夫。

弓道に捧げた時間は、

あなたの立派な財産になっています。

今回は、エントリーシートや面接で

弓道を上手く使って有利にする方法をご紹介します。

面接官に弓道経験者は意外と多い

なんとなく弓道って、マイナーなイメージを持っていませんか？

でも全日本弓道連盟の登録人口を見てみると、平成２７年度時点で約１４万人もいるのです。

大学生で１万４千人、高校生で７万１千人もいます。

連盟に登録していない人や、以前やっていた人も含めれば潜在的な「経験者」はかなり多いのです。

つまり、目の前にいる面接官が元弓道部だったとしても珍しくありません。

だから就職に有利になるということはありませんが、印象に残りやすくなるかもしれません。

弓道を志望動機に結びつける

どんな会社を受けたとしても、

志望動機は必ず聞かれます。

志望動機って考えるのは大変ですよね。

ネットでちょっと調べた情報を元に書いても

説得力がない薄っぺらい動機になってしまいます。

それならば、志望動機に弓道を絡めてしまえば良いのです。

例えば…

「就職活動を始めるにあたって、

弓道を通じて知り合った社会人の皆様、

先生、先輩に仕事に関するアドバイスをいただきました。

色々な職業や考え方を教えていただいた中で、

○○業界で働く人の熱意に共感し、興味を持ちました。

○○業界の中でなぜ御社を志望したのかというと…」

このように話をつなげても良いかもしれません。

私が就職活動をしたとき、

この方法で複数の会社から内定をいただくことができました。

この話の組み立て方なら

どんな話題にも応用できるのでとても便利でしたよ（笑）

具体的なエピソードを絡めて志望動機を話すと

説得力がアップするのでおすすめです。

弓道を自己PRに結びつける

弓道を利用できるのは

志望動機だけではありません。

自己PRに結びつけるのも

とても賢い方法だと思います。

例えば「チームプレイ」と「問題解決力」をアピールするなら、

仲間と助け合ったエピソードが使えます。

弓道って同期や先輩、後輩と

教え合いながら練習することが多いですよね。

例えば…

このプロセスって、ビジネスの現場にも通じるものがあると思いませんか？

見えない問題点を探し出し、仲間と協力しながら解決していく。

まさにチームプレイです。

チームプレイという言葉を使わなくても、弓道を通じて経験を積んできたことをアピールできるでしょう。

・部活の空気がマンネリ化したときの解決方法

・効果的な練習方法の探索

ビジネスに通じるエピソードはたくさん見つけられるはずです。

あなたが困ったこと、悔しかったこと、悩んだこと、辛かったこと。

それら全てが財産です。

弓道と自分の長所・短所を結びつける

あなたの長所はなんですか？

あなたの短所はなんですか？

これも面接では定番で厄介な質問ですよね。

説得力のある回答は、

「エピソード→だからこうです」という流れを作るのが基本。

ここでも弓道を利用することができます。

例えば長所を「親しみやすさ」にしたい場合、

弓道でお年寄りや社会人の人たち、

他校の学生さんとの交流エピソードを持ってくるのも良いでしょう。

「お年寄りとのコミュニケーション能力が

知らず知らずのうちに身につきました」

などと言っても良いかもしれません。

短所の説明はもっと難しいですね。

短所の説明は、

自分の短所に気づき、どう行動を改めているかを

アピールすると良いと思います。

私が実際に内定をもらった会社の面接では

「私は仲間への配慮にかける面があった」

という話をしました。

話の流れはこうです。

弓道部をもっと強くしたい
　↓
練習内容を厳しく見直そうとした
　↓
考え方が違う人のことを考えなかった
　↓
仲間に諭され、話し合いを重ねて気づくことができた
　↓
「独りよがりになっていないか」を常に考えて行動する

良かれと思って行動したことが、

周りへの配慮にかけていた経験を話したのです。

これは弓道だけでなく、

チームプレイで仕事をするときに

ありがちな状況です。

短所の説明は自分への悪口ではありません。

これも自己アピールの１つです。

短所から前向きな行動につなげた話を

エピソードを交えて説明しましょう。

弓道が就職活動で不利になる場合とは

弓道をしていたと伝えて、悪い印象を与えることは少ないでしょう。

しかし、１つだけ不利な点があります。

写真映りが悪い人が多いのです。

弓道と関係がないと思いますか？

あくまで一般論ですが、弓道をやっている人は身だしなみへの意識が低めです。

髪型、服装、メイク…

就職活動では見た目の要素がたくさんありますよね。

特に就活用の写真では、その差がハッキリと現れますよ。

ビジネス用の身だしなみは、普段の生活と大きく違います。

自信がない人は、きちんとしたスタジオで撮影するのが１番無難だと思います。

髪型やメイクを就活用に整えてくれるし、プロ仕様の照明で綺麗に撮影してくれます。

一度撮影すれば焼き増しを安くしてくれるスタジオも多いです。